AI 직원에게 처음 일 시켜 보기 따라하기

작성일: 2026-10-11

이 기록은 만들어 둔 AI 직원 팀에게 처음으로 진짜 일을 시켜 본 과정입니다. 코드를 몰라도 Claude에게 말로 시켜서 했고, 직원이 낸 보고를 열어 확인하는 것까지가 일이었습니다.

1. 일감과 진행 순서

처음 시킨 일은 두 번째 기록 「사이트 만들기 따라하기」를 써서 사이트에 붙이고, 소개 문구 초안까지 만드는 것이었습니다.

직원은 다른 직원을 직접 부를 수 없습니다. 그래서 사장과 대화하는 Claude가 작업표대로 팀을 불렀습니다. 순서는 4단계였습니다.

마스터가 작업표를 씁니다. 팀마다 할 일, 결과물 파일, 완료 기준, 내야 할 증거를 적었습니다. 필요한 3팀(기획·개발·마케팅)만 부르고, 디자인(새 모양이 필요 없음)과 CS(들어온 문의 없음)는 쉬게 했습니다. 직원을 부를 때마다 사용량이 들기 때문입니다.
기획이 원고를 씁니다. 증거로 소재의 어느 줄을 원고 어디에 썼는지 대응표 9건을 냈습니다. 정확한 글자 수는 도구가 없어 세지 못했다고 스스로 밝혔습니다.
개발과 마케팅이 동시에 일합니다. 개발은 원고를 사이트에 붙이고, 마케팅은 소개 문구 6안을 썼습니다. 개발은 원고와 사이트 글의 글자 수를 같은 방법으로 세어 같다는 증거를 냈습니다. 화면 사진은 보안 제한으로 개발이 못 찍었다고 밝혔습니다. 대화하는 Claude가 대신 찍었고, 마스터가 그 사진을 열어 확인했습니다.
마스터가 검수합니다. 결과 파일을 직접 열어 확인하고, 사장에게 할 보고를 썼습니다.

원고 속 숫자와 센 숫자가 달랐습니다. 개발이 원고의 "1746자였습니다"라는 문장이 자기가 센 숫자(1317)와 다르다고 지적했습니다. 마스터가 그 문장을 빼라고 기획에 돌려보냈고, 기획은 원고에서, 개발은 사이트에서 문장을 지웠습니다. 마스터가 다시 검수한 뒤에야 1회차가 끝났습니다.
둘 다 맞는 숫자였습니다. 알고 보니 1746은 공백을 포함해 센 값이고, 1317은 공백을 빼고 센 값이었습니다. 문제는 숫자가 아니라 세는 방법이 적혀 있지 않았던 것입니다.
검수하는 쪽도 틀렸습니다. 마스터는 마케팅 문구 하나를 "55자인데 56자로 잘못 적었다"고 했습니다. 그런데 대화하는 Claude가 프로그램으로 세어 보니 56자가 맞았습니다. (56은 글자 세는 도구로 센 공백 포함 값이고, 공백을 빼면 45입니다. 마스터가 말한 55는 손으로 센 값입니다.)

기획이 뼈대뿐 아니라 원고 본문까지 씁니다. 회사 매뉴얼을 고쳐 적었습니다.
글자 세는 도구를 도입합니다. 개발이 만들었습니다. 원고와 사이트 글을 공백 포함과 공백 제외로 세고, 두 본문이 같은지 "예/아니오"로 알려 줍니다. 일부러 한 글자를 바꾼 시험 파일에서는 "아니오"와 함께 달라진 위치를 짚어 냈습니다.
매뉴얼에 규칙을 더했습니다. 숫자는 세는 방법과 함께 냅니다. 글자 수는 이 도구로만 셉니다. 명령을 실행할 수 없는 직원은 직접 세지 않고, 개발이 남긴 결과 파일을 확인합니다.

손으로 3번 돌려 보기 2회차를 이어서 기록합니다.